Roczne urlopy podpisane

Matka i ojciec z dzieckiemPrezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę o rocznych, płatnych urlopach po urodzeniu dziecka. Dokument wejdzie w życie 17 czerwca, a z nowych przywilejów będą mogli skorzystać wszyscy rodzice, których dzieci przyszły na świat po 31 grudnia 2012 roku.

„To ważna chwila, ważny, radosny moment” – mówił Bronisław Komorowski podczas podpisywania ustawy. Przyznał także, że z ogromną sympatią, a czasem z lekką zazdrością, patrzy na młodych ojców opiekujących się dziećmi, budując w ten sposób swoje niezwykłe relacje z dzieckiem. „Chciałbym bardzo zachęcić do korzystania z dobrodziejstw tego nowego rozwiązania, tak, aby urlop był w jak największym stopniu rodzicielskim, dotyczącym także młodych ojców”– dodał.

Ile i dla kogo?

Podpisana przez prezydenta nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza roczny, płatny urlop po urodzeniu dziecka, z którego mogą skorzystać zarówno matka jak i ojciec. I tak, przysługiwać im będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (przy czym z 14 z nich może skorzystać wyłącznie matka) oraz 6 tygodni urlopu dodatkowego. W sumie daje to 26 tygodni, za które zasiłek macierzyński będzie wynosił 100 proc. pensji. Po tym czasie rodzice mogą skorzystać z dodatkowych 26 tygodni tzw. urlopu rodzicielskiego. Za ten okres zasiłek będzie jednak wynosił nie 100 a 60 proc. wynagrodzenia.

Dwa sposoby rozliczenia

Wypłaty zasiłków macierzyńskich będą się odbywać na dwa sposoby. Pierwszy – opisany wyżej – przewiduje, że za pierwsze 26 tygodni urlopu zasiłek będzie wynosił 100 proc. wynagrodzenia i 60 proc. za kolejne 26 tygodni. Jest jednak druga możliwość – jeśli matka przed urodzeniem dziecka od razu zadeklaruje chęć wykorzystania 52 tygodni urlopu, to przez cały ten okres zasiłek będzie wynosił 80 proc. pensji.

Źródło: Kancelaria Prezydenta, mat. własne

Komentarze

Dodaj komentarz